El lunes 21 de septiembre, el segundo piso de del Hotel St. Regis de la Ciudad de México reunió a directivos, inversionistas, emprendedores y líderes de opinión para hablar sobre el presente y el futuro de los negocios en México.
En el Foro Forbes Economía y Negocios 2026, las conversaciones giraron alrededor de los retos que enfrentan hoy las empresas y de las decisiones que tendrán que tomar para seguir creciendo en un entorno que cambia constantemente.
Colony Spaces estuvo ahí, no como espectador desde una butaca, sino con un stand propio en medio de esa conversación.
Y estar del otro lado del escenario permitió escuchar algo que difícilmente aparece en un panel: lo que las empresas están buscando cuando tienen que tomar decisiones reales sobre cómo operar, crecer y trabajar.
Un ambiente que se sentía distinto
Desde que se cruzaba la puerta del salón, el tono era claro: este no era un evento de networking casual, sino un espacio genuinamente empresarial.
Se respiraba una energía de personas que llegaron a tomar decisiones, intercambiar perspectivas y entender hacia dónde se mueve el mercado. Ese matiz, más cercano a los negocios reales que a las relaciones públicas, es precisamente lo que hace valioso participar en encuentros como este para una marca como Colony Spaces.
Porque entender qué necesitan las empresas no ocurre únicamente en una sala de juntas. También sucede en las conversaciones espontáneas, en las preguntas que surgen frente a un stand y en esas necesidades que aparecen una y otra vez cuando distintos perfiles empresariales hablan de su día a día.
El stand como termómetro del mercado
Durante el foro, el stand de Colony Spaces se convirtió en un punto de encuentro para perfiles muy distintos, pero con una pregunta en común: ¿cómo debería ser el espacio de trabajo que necesita una empresa hoy?
Entre las conversaciones aparecieron:
- Emprendedores, buscando una base de operaciones flexible sin asumir desde el inicio los compromisos de una oficina tradicional.
- Directivos, interesados en soluciones como oficinas privadas, domicilio fiscal y espacios para equipos con modelos híbridos.
- Profesionales y miembros del ecosistema empresarial, interesados en entender cómo está evolucionando la manera de trabajar y ocupar una oficina.
Cada conversación funcionó como una pequeña ventana hacia lo que las empresas están buscando actualmente: flexibilidad, presencia profesional, ubicaciones estratégicas y espacios capaces de adaptarse a distintas etapas de crecimiento.
Y no fue casual que muchas de esas necesidades resultaran familiares.
Después de 10 años acompañando a empresas de distintos tamaños y sectores, en Colony Spaces hemos visto cómo las necesidades alrededor de una oficina han cambiado. Lo que antes podía resolverse con cuatro paredes, escritorios y una dirección, hoy puede implicar flexibilidad, servicios, comunidad, tecnología y la posibilidad de ajustar el espacio conforme cambia el negocio.
Tres ideas que nos dejó el foro
Más allá de las conversaciones individuales, la experiencia permitió identificar algunas tendencias que están tomando cada vez más fuerza en la manera en que las empresas piensan sus espacios de trabajo.
1. La oficina ya no tiene una sola forma
No todas las empresas necesitan lo mismo.
Algunas requieren oficinas privadas para equipos permanentes; otras necesitan espacios para trabajar algunos días a la semana, salas para reuniones o simplemente una presencia profesional en una ubicación estratégica.
El espacio de trabajo dejó de responder a un único modelo.
2. La flexibilidad forma parte de la estrategia
Crecer, reducir equipos, adoptar modelos híbridos o abrir nuevas operaciones puede cambiar rápidamente las necesidades de una empresa.
Por eso, contar con soluciones que puedan adaptarse al ritmo del negocio dejó de ser solamente una comodidad. Para muchas empresas, es una forma de operar con mayor capacidad de respuesta.
3. La ubicación sigue importando
Aunque la manera de trabajar ha cambiado, la ubicación no ha perdido relevancia.
Estar cerca de clientes, talento, socios comerciales y zonas estratégicas de la ciudad sigue formando parte de las decisiones que toman las empresas al definir dónde quieren tener presencia.
Diez años viendo cambiar la forma de trabajar
Para Colony Spaces, participar en un foro donde se habla del futuro de los negocios también fue una oportunidad para mirar hacia atrás.
Hace 10 años, muchas de las conversaciones alrededor de los espacios de trabajo eran diferentes. Desde entonces, hemos visto evolucionar los modelos de oficina, aparecer nuevas formas de colaboración y cambiar las expectativas de las empresas respecto al lugar donde trabajan.
Hoy, una oficina puede ser mucho más que un espacio físico. Puede convertirse en una herramienta para crecer, en un punto de encuentro para un equipo, en una dirección que proyecta presencia o en una infraestructura que permite a una empresa concentrarse en lo que realmente importa.
Esa evolución es precisamente una de las razones por las que estar cerca de las empresas sigue siendo tan importante para Colony.
Lo que nos llevamos
Participar en el Foro Forbes Economía y Negocios 2026 no fue solamente una oportunidad para presentar lo que hacemos ante nuevas audiencias. También fue una oportunidad para escuchar.
Escuchar a quienes están emprendiendo. A quienes están haciendo crecer sus empresas. A quienes están replanteando cómo trabajan sus equipos. Y a quienes todavía están buscando cuál es el espacio que mejor responde a su siguiente etapa.
Después de 10 años, esa conversación sigue cambiando.
Y quizá esa sea una de las conclusiones más interesantes del foro: hablar del futuro de los negocios también implica hablar del lugar desde donde esos negocios suceden.
Desde el piso de los negocios, Colony Spaces seguirá escuchando, conectando y creando espacios para lo que viene.
